El Plan Estratégico de Posgrado se inserta en el Plan de Desarrollo Institucional de la UNaM (PDI), aprobado por Resolución Consejo Superior Nº 081/18.

Es resultado del trabajo participativo de todos los actores involucrados en actividades de posgrado. Establece líneas de trabajo y objetivos para fortalecer y jerarquizar las actividades de posgrado presentes y futuras de la Universidad en el lapso de los próximos seis años.

NORMAS GENERALES

Ordenanza CONEAU Nº71 Aprobar los procedimientos para la acreditación de carreras de posgrado en funcionamiento. (www.coneau.gob.ar).

Resolución Ministerial Nº 160/11 y su modificatoria Nº 2385/15 del Ministerio de Educación es la norma que rige la acreditación de las carreras de posgrado en la Argentina. Fija los estándares mínimos de calidad que deben cumplir las carreras de posgrado (www.coneau.gob.ar).

Resolución Ministerial Nº 51/10 Carreras de Grado y Posgrado. Reconocimiento Oficial Provisorio y Validez Nacional.

Resolución Ministerial Nº 95/00 Promoción y Publicación de Carreras de Posgrado.

Reglamento de Posgrado de la Universidad Nacional de Misiones Ordenanza CS - UNaM- Nº 049/18.

En cuanto a los procedimientos para la acreditación de carreras en funcionamiento debe tenerse en cuenta las Resoluciones de Convocatoria de cada etapa y debe atenderse a:

Ordenanza CONEAU Nº 59/13 Procedimientos para acreditación de carreras de posgrado en funcionamiento.

Ordenanza CONEAU Nº 70 Informes de Seguimiento. Procedimientos para Carreras en Funcionamiento. 

CONVOCATORIAS

Ordenanza CONEAU Nº 51/08 Plazo de Acreditación de carreras de posgrado que han tenido una evaluación anterior favorable como proyecto.

Pautas para la presentación de la respuesta a la vista de carreras en funcionamiento.

CARRERAS NUEVAS

Ordenanza CONEAU Nº 56/10. Procedimientos para la evaluación de proyectos de carreras de posgrado al solo efecto del reconocimiento oficial provisorio del título.

Nota Técnica para la presentación de carreras nuevas de posgrado al solo efecto del reconocimiento oficial provisorio del título.

Pautas para la presentación de la respuesta a la vista de carreras nuevas.

INTRODUCCIÓN

En diciembre de 2018 se sancionó la Ley N°27.499, conocida como Ley Micaela, a la que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) adhirió en el Plenario de Rectoras y Rectores en abril de 2019 (Ac. Pl. N° 1076/19). Esta normativa prevé capacitación obligatoria en perspectiva de género para el funcionariado público de todos los poderes del Estado. En esa línea, el CIN comenzó en 2020 las acciones que propone la ley con un curso para sus trabajadoras, trabajadores y autoridades, cuyo objetivo fue instruir en cuestiones relacionadas con género y violencia contra las mujeres.

Entre las principales conclusiones que se desprendieron de esos talleres se ubicó la necesidad de una guía que permita organizar los discursos que el CIN emite desde una perspectiva no sexista. La Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE) del Consejo, organización responsable de ese espacio de aprendizaje, propuso que el Departamento de Prensa y Comunicación Institucional tomara la posta de esa demanda y elaborará la guía que aquí se expone.

El presente manual es solo un boceto inicial que se plantea como una propuesta para unificar los modos de enunciación de las comunicaciones que el CIN emite hacia los sujetos interlocutores de otros organismo y hacia sus propios equipos de trabajo. A partir de su lectura, se espera que surjan futuras perspectivas que incorporen nuevos modelos de entender una comunicación todavía más inclusiva.
Las instituciones universitarias miembros son bienvenidas a reconocer, también, este escrito como guía. En el mismo sentido, el CIN se pronuncia con el respeto que corresponde para las propuestas de manuales que algunas hayan aprobado.

Departamento de Prensa y Comunicación Institucional